HOLDING ET TAXE SUR LES SALAIRES : LE PIEGE DU DOUBLE CONTROLE

La société holding représente le concentré ultime de technologie en matière d’ingénierie sociétaire et patrimoniale. Toutes les opportunités sont au rendez-vous. Tous les risques et les difficultés aussi. La taxe sur les salaires en offre l’exemple frappant. La création de la société holding peut déclencher une taxe sur les salaires. Y compris quand les sociétés [...]

SALARIES: LES CHIFFRES CLEFS POUR LA RETRAITE

Valérie Batigne a synthétisé les principaux chiffres concernant la retraite des salariés. Dans une prochaine news, nous vous proposerons le même exercice pour les indépendants.

Déclaration de revenus : Les bons réflexes… Testez vos connaissances

Alors que le calendrier des déclarations de revenus vient d’être publié, nombreux sont les conseils en gestion de patrimoine, experts comptables, avocats qui vont être sollicités par leurs clients pour une mission d’aide à la déclaration de revenus. A ce titre, tout praticien se rend rapidement compte de la complexité de la fiscalité française… De nombreuses déclarations et annexes cohabitent… Comment se retrouver dans ces méandres administratifs ? Une phobie serait presque compréhensible…

Retraite : Ce qui change en 2016

Beaucoup de changements ont été annoncés, notamment pour les régimes ARRCO-AGIRC mais la plupart ne seront applicables qu’en 2019.
Pas de bouleversements majeurs applicables en 2016 dans le domaine de la retraite obligatoire. Notons tout de même, pour les salariés : les augmentations de cotisations et des baisses de rendement de points……
En revanche, l’année 2015 a été très riche en nouveautés (modification des règles du cumul emploi-retraite pour tous les régimes, modification de la retraite complémentaire des avocats, augmentation des cotisations à la CNAV PL, …) et …..2017 et 2019 le seront aussi.
Préparez-vous !

Dirigeants: Se rémunerer…ou pas… Telle est la question !

Désormais, nombre d’entrepreneurs limitent leurs revenus à la rémunération nécessaire au financement de leur train de vie. Les excédents sont capitalisés au sein d’une société soumise à l’impôt sur les sociétés, dans l’attente de jours meilleurs…
Cette stratégie bouleverse nos repères techniques et nous oblige à réfléchir de nouveaux schémas de capitalisation pour nos clients. ANALYSE PAR PIERRE YVES LAGARDE

LA VALORISATION D’UNE POLITIQUE DE REMUNERATION GLOBALE

Comment distribuer du pouvoir d’achat aux salariés sans trop pénaliser l’entreprise ? Pour résoudre cette difficile équation, nous disposons des techniques de rémunération indirectes, parfois qualifiées de « périphériques au salaire ». Elles consistent à augmenter le revenu sans accroître le salaire. Dans l’état actuel de notre droit, nous dénombrons une quinzaine de solutions différentes… ANALYSE PAR PIERRE YVES LAGARDE

Le point sur le concept de primes manifestement exagérées…

Des héritiers écartés de clauses bénéficiaires de contrats d’assurance-vie et s’estimant lésés, peuvent espérer en l’application du concept de primes manifestement exagérées. Ou en est-on sur ce sujet ? Analyse de la jurisprudence par STEPHANE PILLEYRE